信誉最好的网投十大平台<br>第一项目管理公司美林项目部星级“青年文明号”<br>申报事迹材料

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第一项目管理公司美林项目部星级“青年文明号”
申报事迹材料

时间:2020-07-09  浏览:400  分享到:


第一项目管理公司美丽项目部是一支朝气蓬勃、奋发向上、勇于挑战、求实创新的青年队伍,项目坐落于丽江市玉龙纳西族自治县黄山镇庆云西路文笔海旁,地形地质条件复杂,施工难度大。进场后,美林项目部青年小伙伴们发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年精神,全力以赴、团结奋进、勇于挑战,克服一系列困难、攻克一道道难关,赢得业主、监理、地方政府的高度认可,展现了良好的精神风貌,为丽江市玉龙纳西族自治县树立了良好的企业形象。

美林项目部现有人员28名,其中青年员工25名,青年比例占89%,其中中共党员3人,是一支充满朝气蓬勃、充满生机和活力的队伍,项目自20203月入驻以来,始终把“青年文明号”创建活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,以倡导职业文明为核心,强化管理、健全机制、明确目标、制定计划,为确保青年员工快速进入工作状态、熟悉业务,以不断推进创建工作向科学化、规范化迈进,打造一支思想过硬、纪律严明、作风扎实的青年队伍,美林项目部对培养青年人才制定了几个方案:

一、树旗帜,弘扬“富通”精神。我们长年奋战在人烟稀少的项目上,在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标,叫响“突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号,全面加强青年突击队管理,规范各种图表、职责、制度,做到施工现场有“三牌一图两旗”,即:工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创“青年文明号”宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗,使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在“上行”精神的不断提升中,我们提出了“立足本岗,自我监控”的工作理念,并把其运用到“自控型”集体建设中,促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范,高标准的完成施工任务。对此,美丽项目部对青年同事专门设置了培训阵地,采取集中授课、个别指导、互动交流等培训形式,通过创建“师带徒”鼓励青年员工积极学习,不断提升自己。通过举行专业知识竞赛、技能比武等形式,鼓励青年员工多学多问,不断提高专业技能,打造青年展示自我、促进沟通、丰富文化生活和相互交流的学习平台,优化育人环境,加强年轻岗位培训,着眼于做好本职工作,学习与岗位要求相关的新知识、新技能。

二、明职责,强化基础管理。我们坚持日督促、月检查、季考评,强化项目部自身建设,加强对“青年文明号”创建的管理。在工作中,我们做到“五化”标准:单位管理制度化、行为规范军事化、服装工具统一化、作业过程标准化、环境卫生优美化;推出了“六个一样”承诺:冬天夏天一个样、白天夜晚一个样、雨天晴天一个样、有检查组与无检查组一个样、要求与不要求一个样、领导在与领导不在一个样。几个月来,职工出勤率始终保持在90%以上,在公司主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。

三、诚信为本,弘扬新风,建设“奉献型”青年文明号。倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力建设“奉献型”青年文明号。班组组织健全,作用明显。青年工作者们能积极参加各种有益的社会活动,“道路清洁志愿服务队”为乡镇做清洁、搞卫生,在项目周边树立了良好的形象。

这几个月来,多次参加由项目部便民服务小组和学雷锋活动小组组织的志愿者活动,班组志愿者共有6人多次轮流上岗,走上街头为群众做好事,这些活动大都是利用节假日时间,但大家没有一名怨言,没有提过任何条件。在单位大家也积极参加各种义务劳动,多次参加清理水沟、控电缆沟、放电缆、铺设地下水管、清理垃圾,义务到附近养老院做义工等学雷锋活动。

经济发展与就业一直是互动的关系,当前在我国已经基本形成了就业和经济发展良性互动的态势,劳动就业工作取得了较大的成效。面对取得的成绩,我们更要客观地分析我国就业面临的形势和问题。就业过程中特殊人群的就业形势不容乐观。近几年,贫困人口、农民工的就业问题备受关注。一方面是大批民工进城之后找不到合适的工作,另一方面是部分技术标注高的工作岗位出现“用工荒”。一部分贫困人口没有求职技能,不能满足用人单位的需求,而残疾人因为缺乏具有针对性的专业培训,没有相关的对口工作而陷入就业难的困境等等。这些都是目前面临的一些就业问题。项目部周边村落比较多,为贫困人口就业提供了一个良好的平台,让他们在经过简单的培训后可以直接与相对的岗位对口,形成点对点的帮扶机制,不仅解决了贫困人口的就业问题,更有效的解决了用人单位用工难的问题。因为有的农民工要在照顾小孩不能去太远的地方工作,只能待业在家,有的是年龄偏高,没有单位愿意接收,因此我们项目的到来解决了很多农民工的就业问题,项目部工作的农民工都是附近居民,工作地点离家不远,在兼顾照料孩子的同时,也解决了就业问题。年龄偏高农民工在项目部一般都是做杂工,工作强度不大,安全系数也高,解决了一部分农民工的收入问题,同时也提高了周边的农民工就业问题。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在脱贫攻坚的这场无声战役中,我们会继续摸索,尽最大的努力助力当地脱贫攻坚。

为此,广大青年们顾大局、识大体、舍小家、顾大家,体现了强大的事业心和责任感。为了不辜负公司对我们的期望,我们将高举青年突击队的大旗,日夜奋战在最艰苦的施工第一线。在是百年不遇的高温中,我们挥汗如雨,在瓢泼大雨中,我们坚持奋战,为了创造佳绩我们始终迎难而上、勇挑重担,发扬顽强拼搏、艰苦奋斗的精神,奏响了“青春闪耀岗位”的凯歌,用实际行动和优异的成绩,证明了我们是一支能征善战、素质过硬、作风顽强的优秀青年团队,为争创“青年文明号”增光添彩。

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